Судебный приказ на сотрудника

Вся информация на в статье на тему: "Судебный приказ на сотрудника". Полное описание собранное из разных авторитетных источников. Если возникнут вопросы, вы всегда можете обратиться к дежурному консультанту.

Куда лучше отдавать судебный приказ

Получив исполнительный документ, в том числе судебный приказ, взыскатель может сам выбрать, куда его направить. Так как приказ связан с денежными требованиями, его можно передать для исполнения по месту работы должника, либо в банк, где открыты счета обязанного лица. При направлении документов в ФССП будет возбуждено исполнительное производство, а взысканием займутся приставы. О преимуществах и недостатках каждого варианта подачи судебного приказа расскажем в этой статье.

Что такое судебный приказ

Основным преимуществом судебного приказа является возможность его получения в упрощенном и ускоренном порядке. Для этого не нужно проходить длительную процедуру с вызовом сторон в суд, проведением заседаний, исследованием доказательств. Выдается приказ по следующим правилам, указанным в ГПК РФ:

  • заявление на приказное производство можно подать только по отдельным категориям бесспорных дел;
  • мировой судья рассматривает заявление без вызова сторон, т.е. только по представленным документам;
  • приказ сразу выдается взыскателю, приобретает силу исполнительного документа, если должник не подаст возражения в течение 10 дней.

По юридической силе приказ приравнен к исполнительному листу. Однако если исполнительный лист будет выдан только после истечения 30 дней на обжалование или по результатам рассмотрения жалобы, то приказ можно получить в течение нескольких дней. Если же должник подаст возражения, взыскателю придется оформлять исковое заявление по общим правилам.

Судебный приказ можно получить только по денежным требованиям, если они основаны на законе и носят бесспорный характер. По ГПК РФ приказное производство возможно:

  • при взыскании алиментов, если их размер установлен законом (например, по СК РФ можно сразу определить алименты на ребенка в процентном отношении к заработку должника);
  • при взыскании долга и процентов по кредиту, если такое требование основано на договоре и графике платежей, а размер задолженности не превышает 500 тыс. руб.;
  • при взыскании долгов за услуги ЖКХ;
  • по иным категориям споров.

В приказе будут указаны основные сведения о должнике, точный размер долга или порядок взыскания. Такой документ обязан принять работодатель должника, специалисты банка и ФССП.

Взыскание по судебному приказу по месту работы

Согласно ст. 9 Закона № 229-ФЗ. по месту работы или службы должника можно направить приказ, если взыскиваются периодические платежи, либо если сумма долга не превышает 100 тыс. руб. В иных случаях взыскателю придется обращаться в банк или ФССП, а работодатель сможет на законном основании вернуть приказ без исполнения. Естественно, будет возращен документ, если должник не работает на предприятии, куда обратился взыскатель.

Порядок предъявления приказа на работу должника заключается в следующем:

  • нужно располагать достоверной информацией о месте текущей работы или службы, чтобы не терять время на пересылку и рассмотрение документов;
  • взыскатель должен направить не только приказ, заверенный печатью и подписью мирового судьи, но и заявление с требованием об удержании долга или периодических платежей;
  • в заявлении нужно указать правильные реквизиты для перевода средств, чтобы избежать ошибок при заполнении платежных документов.

Приказ можно подать непосредственно в офис работодателя (под входящий номер), либо направить по почте. Допускается передача документов через представителя, если ему выдана нотариальная доверенность. Чтобы уточнить юридический адрес работодателя, можно бесплатно получить сведения из реестров ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Такие сервисы доступны на сайте ФНС.

После получения приказа работодателя обязан приступить к удержанию средств из зарплаты должника. В большинстве случаев размер удержаний составит 50% от ежемесячного заработка, однако для алиментов этот показатель выше – до 70%. Вот какие преимущества получит взыскатель, если направит документы напрямую работодателю должника:

  • упрощение процедуры взыскания, так как не придется обращаться в ФССП, ждать возбуждения исполнительного производства;
  • сокращение сроков на получение денег, так как они будут перечисляться напрямую взыскателю, без пересылки через депозитный счет ФССП;
  • возможность напрямую контролировать сроки и правильность удержаний (работодатель обязан направлять взыскателю сведения о начисленных и удержанных суммах, порядке расчета).

Если должник и его работодатель добросовестно относятся к законным обязательствам, проблем с удержанием средств не возникнет. Однако нередко должники договариваются с руководством предприятия о занижении размера заработка, когда основанная сумма выдается «в конверте». В этом случае размер удержаний существенно снижается, а доказать такой факт очень сложно.

Это не единственная проблема, с которой может столкнуться взыскатель, подавший судебный приказ по месту работы. По нормам ТК РФ и закона № 229-ФЗ, должник не ограничен в правах смены работы. Если это произойдет, работодатель обязан вернуть приказ с указанием фактически удержанной суммы. Если новое место работы известно, оно также будет указано в сопроводительном письме. Однако в большинстве случаев работодатель не будет располагать такими сведениями.

Многие должники пользуются возможность и увольняются с работы, куда поступил судебный приказ или исполнительный лист. Если документы подавал пристав, он вправе объявить официальный розыск должника. Взыскатель сделать это не может, поэтому вправе получить информацию только от общих знакомых и друзей, либо непосредственно от должника. На практике, сделать это нереально, поэтому взыскателю все равно придется обращаться в ФССП для возбуждения исполнительного производства.

Взыскание по судебному приказу через банк

В банк можно подать документы о взыскании денег, т.е. удержание периодических платежей (текущие алименты) таким способом невозможно. Главной проблемой при таком варианте взыскания является получение сведений о счетах и вкладах должника. Вот какие моменты нужно учитывать при подаче приказа в банк или иное кредитное учреждение:

  • информация о счетах и вкладах охраняется банковской тайной, поэтому взыскатель получит отказ на свой запрос;
  • если в банке, который получит приказ, действительно есть счета должника, с них будет осуществляться списание;
  • при недостаточности средств для полного погашения долга банк находит арест на счета, будет осуществлять списание по мере поступления денег.

Кроме приказа взыскатель должен передать в банк заявление с указанием своих данных, реквизитов для перечисления средств.

Должник, зная о вынесении приказа, может не дожидаться списания средств, закрыть счета и вклады, перевести деньги по реквизитам родственников или друзей. Даже если арест на счет будет наложен, ничто не мешает должника обращаться в другие банки на обслуживание, указывать контрагентам другие реквизиты. При таких условиях подача приказа в банк вряд ли принесет результат, если только у взыскателя нет информации о наличии на счету должника крупной суммы долга.

Читайте так же:  Закончился срок действия разрешения на оружие

Подача приказа в ФССП

Наиболее эффективным вариантом взыскания можно признать подачу судебного приказа в ФССП. Приставы также смогут устанавливать место работы и счета должника, причем сделают это намного быстрее. Приставам даны следующие полномочия по Закону № 229-ФЗ:

  • возбуждать производство, разъяснять должнику меру ответственности за ненадлежащее исполнения судебного приказа;
  • объявлять розыск должника и его имущества, если эти сведения не представлены взыскателем;
  • накладывать арест на активы, ввозить запрет на выезд за границу или лишать должника права управления автотранспортом;
  • привлекать неплательщиков к ответственности по КоАП РФ или УК РФ.

Приставы обязаны направить постановление по месту работы обязанного лица, если оно известно. По сравнению с самостоятельным обращением взыскателя к работодателю этот процесс займет чуть больше времени. Однако и мер принуждения к исполнению приказа у сотрудников ФССП намного больше.

Недостатком исполнения приказа через судебных приставов можно признать бездействие, с которым может столкнуться взыскатель. Это может быть вызвано большой загруженностью сотрудников ФССП, объективными обстоятельствами. Обжаловать незаконные действия, решения и бездействия приставов можно в любой момент, однако это тоже займет время, не гарантирует быстрое получение средств.

При направлении приказа в ФССП также нужно подать заявление, указать реквизиты для перечисления средств. Взыскатель сможет контролировать порядок и сроки производства, подавать запросы о предоставлении информации. На нашем сайте вы можете найти образцы любых документов, которые пригодятся при взаимодействии с приставами при взыскании денежных средств.

Выбирая между разными способами взыскания по судебному приказу, учтите, что максимальные гарантии вы получите только при обращении в ФССП. Отдав приказ работодателю или в банк, вы лишаетесь возможности применения к должнику мер воздействия и ограничений. Только официальное возбуждение дела через ФССП позволит использовать все меры взыскания, предусмотренные Законом № 229-ФЗ.

Практикующий юрист:

Шарапов Дмитрий Васильевич
Источник: http://pristav-russia.ru/blog/kuda-luchshe-otdavat-sudebniy-prikaz/62.html

Судебный приказ

Судебный приказ выдается судьей единолично, без разбирательства дела в судебном заседании, без извещения сторон. Приказное производство является упрощенной процессуальной формой разрешения гражданских дел. В делах о выдаче судебного приказа требования заявителя основаны на документах, которые бесспорно подтверждают наличие обязательств для взыскания.

Срок выдачи судебного приказа составляет 5 дней после поступления заявления мировому судье. Сторона, заявляющая требования в приказном производстве, именуется взыскатель, обязанная сторона – должник.

Судебный приказ имеет силу судебного решения, выдача судебного приказа исключает повторное рассмотрение аналогичных требований в суде. Судебный приказ является одновременно и исполнительным документом, в случае утраты подлинника можно обратиться в суд за выдачей дубликата судебного приказа.

Требования по которым выдается судебный приказ

Перечень требований, по которым может быть выдан судебный приказ, строго ограничен законом. Вместе с тем, гражданин имеет право выбрать, будет ли он подавать заявление о выдаче судебного приказа или обратится в суд с исковым заявлением, такой выбор законом не ограничен.

Гражданским процессуальным кодексом РФ предусмотрено семь видов требований, по которым суд может выдать судебный приказ. К таким случаям относятся:

Выдача судебного приказа

Заявление о выдаче судебного приказа подается мировому судье, исходя из общих правил подсудности, установленных статьями 28-29 Гражданского процессуального кодекса РФ. В общем случае требования предъявляются по месту жительства должника, требования о взыскании алиментов можно предъявить как по своему месту жительства, так и по месту жительства должника, требования к нескольким должникам предъявляются по выбору взыскателя.

Государственная пошлина по делам приказного производства составляет 50 % от установленной для искового производства. Обращаем внимание, что по требованиям о взыскании алиментов, заработной платы взыскатели освобождены от уплаты государственной пошлины.

Заявление о выдаче судебного приказа подается в письменной форме. Заявление должно содержать обязательные сведения, к которым относятся: указание на мирового судью, которому подается заявление, с номером судебного участка и юрисдикции; полностью фамилия, имя, отчество взыскателя, его полный адрес; полностью фамилия, имя, отчество должника, его полный адрес; требования и обстоятельства, на которых они основаны; документы, подтверждающие заявленные требования; перечень прилагаемых документов, при этом закон не требует приложения копий документов для должника. В случае истребования движимого имущества в заявлении должна быть указана стоимость этого имущества.

Все образцы заявлений о выдаче судебного приказа представлены в рубрике: Судебный приказ

После вынесения судебного приказа

После вынесения судебного приказа, его копия отправляется мировым судьей должнику по указанному взыскателем адресу. В течение десяти дней должник имеет право подать заявление, содержащее возражения по судебном приказу. При поступлении таких возражений мировой судья отменяет судебный приказ и разъясняет взыскателю, что он имеет право разрешить спор в порядке искового производства. Если возражения от должника не поступят, мировой судья выдает судебный приказ взыскателю для исполнения.

Часто задают вопрос, что лучше судебный приказ или исковое заявление, например, на алименты? В каких случаях можно посоветовать выбрать приказную форму гражданского производства? Очевидно, когда должник не отрицает долг, согласен его выплачивать, но просит подождать, или говорит, что все выплатит, но по решению суда. В случае, если должник активно возражает по существу долга, лучше подать исковое заявление, для экономии своего времени. Выбор способа защиты своего права в любом случае остается за взыскателем.

Источник: http://vseiski.ru/sudebnyj-prikaz

Куда отправлять сведения об увольнении сотрудника, взыскание алиментов производилось по копии судебного приказа

В октябре 2011 г. сотрудник принес копию судебного приказа на взыскание алиментов. Алименты начисляли и пересылали его бывшей жене. В июле 2012 г. сотрудник увольняется, по закону в течение 3-х дней надо предоставить сведения об увольнении судебным приставам с расчетом начисленных и высылаемых алиментов, но данных о судебных приставах нет, исполнительный лист от судебных приставов к нам не приходил. Что делать? Что и куда высылать? Или если не имели исполнительного листа, то и высылать ничего не надо, а взять с сотрудника заявление о взыскании с него алиментов на основании копии судебного приказа? Заранее благодарна. Татьяна.

Чтобы Ваша совесть была чиста направьте эти сведения взыскателю (бывшей жене работника) и тогда вам точно ничего не будет.

Уважаемая Татьяна, г.Санкт-Петербург !

У судебного пристава-исполнителя по месту регистрации Должника в рамках исполнительного производства должно быть заведено ДЕЛО, в котором находятся ВСЕ материалы .

Поэтому рекомендую вам направить данные сведения Судебному приставу-исполнителю .

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

В судебном приказе указано,какой мировой суд№участка,какого района города вынес данный судебный приказ.Но судебные приставы исполняют только по исполнительному листу,а не по наличию судебного приказа.В данном случае имело место добровольное исполнение должником выплат по судебному приказу-алиментам.Безусловно должно быть заявление работника о том ,что бы с него удерживались алименты в размере указанном в судебном приказе.Вы выдайте должнику сведения об его удержаниях и приказ,соответственно оставив себе копии. А дальше все .Судебный приказ это не исполнительный документ,это всего лишь право взыскателя обращать взыскание либо нет.Если бы выплаты по алиментам не производились добровольно,как в данном случае,то взыскатель имел бы право обратиться за исполнительным листом и в службу судебных приставов.

Читайте так же:  Особенности судебного разбирательства дела судом присяжных

Источник: http://www.9111.ru/questions/1853736/

Судебный Приказ На Сотрудника Можно Ли Предъявлять Без Приставов

Взыскание денежных средств в банке должника без обращения к судебным приставам

Сведения о счетах составляют конфиденциальные данные и предоставляются только взыскателю и судебному приставу при предъявлении решения суда и исполнительного документа, это указано в ст. 102 Налогового кодекса РФ, при предъявлении копии исполнительного листа, документ должен заверяться в нотариальной конторе или судом, который его выдал.

Если по исполнительному листу должником является само банковское учреждение, то предъявлять документ следует в ГТУ. ЦБ РФ является контролирующим органом. Главное, правильно написать реквизиты взыскателя, как наименование, ИНН, адрес регистрации, основание для взыскания средств и банковские реквизиты.

Порядок отмены судебного приказа при наличии его у приставов

Но важно знать, что если в целом с фактом задолженности должник согласен, то лучше как можно скорее с ним рассчитаться, особенно если это банк или иная кредитная организация. Так как в процессе оспаривания судебного приказа на этапе повторного составления иска пени и штрафные санкции будут начисляться на сумму остатка задолженности.

Судебный приказ о взыскании долга

В срок действия судебного решения о взыскании долга не входит время, когда должник уклонялся от исполнения долговых обязательств. Если должник скрывается сам или скрывает свое имущество, срок давности приостанавливается (ч. 9 ст. 36 Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ)

Отмена судебного приказа не означает, что должник в будущем освобождается от выплаты задолженности, а лишь говорит о том, что решение не может быть принято в одностороннем порядке. Чтобы добиться возмещения по долгу, истец вправе обратиться в суд, составив исковое заявление на взыскание долга. Однако в этом случае у должника будет возможность подготовиться к слушанию, чтобы оспорить требования истца.

Узнала о судебном приказе на сайте приставов — как дальше действовать

То, что приставы медленно работают это нормально. Видимо вы не получаете почту по каким-то причинам, иначе приказ вы бы получили. Приставы направят запросы в банки, гос органы на предмет наличия у вас имущества. Могут навестить ваш дом на предмет наличия ликвидного имущества для его ареста и реализации. Если вы официально работаете, то работодателю может быть направлено постановление об удержании долга из з/п. А ваши дальнейшие действия должны быть направлены на погашение задолженности.

Поэтому: узнайте в пользу кого и сколько взыскано, способы оплаты, оплатите НЕБОЛЬШУЮ часть, узнайте, дошли ли деньги до банков. Коллекторам скажите (если будут звонить), что вы платите приставам по судебному приказу и в случае повторных звонков будете обращаться в полицию с заявление о вымогательстве.

Без суда и следствия: что делать, если вы получили судебный приказ

Банк оплачивает госпошлину и подает мировому судье заявление о выдаче судебного приказа на сумму долга. Обычно это мировой судья по вашему месту жительства, но если в кредитном договоре прописана договорная подсудность (например, по месту нахождения банка), банк может обратиться и к другому мировому судье. В течение 5 дней с момента получения заявления банка мировой судья выносит судебный приказ. Законом (статья 126 Гражданского процессуального кодекса РФ) прямо предусмотрено, что с удебный приказ выносится без судебного разбирательства и вызова сторон для заслушивания их объяснений.

На практике банки достаточно часто используют именно этот способ взыскания задолженности по кредитам. Сначала заемщику-должнику высылают требование или претензию о необходимости погашения долга по кредиту. Если заемщик оставляет эту претензию без внимания, не получает ее либо не имеет возможности погасить долг, банк инициирует судебную процедуру.

Что нужно делать с судебным приказом после получения

Для этого нужно написать заявление о возбуждении исполнительного производства. Как правило, образцы размещаются на информационном стенде ОСП. Необходимо указать как мать желает получать деньги – те же, что и перечислены выше (карта или счёт, почтовое отправление, личное получение в кассе). Также нужно приложить оригинал документа, выданного судом, при необходимости приложить выписку с банковскими реквизитами.

  1. Перечисление на банковскую карту или счёт. Всё большое распространение получает перечисление алиментов на банковскую карту. Данный вариант имеет множество преимуществ для получателя: карты имеют широкое распространение, деньги поступают на счёт быстро. Средства с карты можно расходовать на нужды детей, расплачиваясь ею в магазинах, не затрачивая время на поход в банк или почту, чтобы снять наличные. Для этого необходимо к заявлению приложить банковские реквизиты, куда будут отправляться удержанные суммы.
  2. Отправление почтовым переводом, для чего указывается адрес получателя удержанных сумм. Этот вариант предпочтительнее для проживающих в тех населённых пунктах, где мало магазинов, принимающих к оплате карты и недостаточно банковских отделений, для снятия денег приходится ехать в районные или областные центры.
  3. Личное получение в кассе организации. Для этого матери будет необходимо ежемесячно являться за денежными средствами по месту работы должника.

Из ИФНС пришли документы на удержание с работника долга по «личным» налогам: как быть

ПРАВИЛО 4. Долг (в пределах 50%-го лимита) нужно удержать с ближайшей же выплаты в пользу работника и перечислить по реквизитам инспекции в 3-днев ­ный срок со дня удержания. При этом комиссия банка за перечисление денег, если таковая будет, также удерживается с работник а ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ .

ПРАВИЛО 1. Недоимка удерживается из зарплаты и иных доходов работника, включая выплаты по больничному и отпускные. Но из некоторых сумм, которые работодатель выплачивает работнику, удержание по исполнительным документам производить нельз я ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ . К ним, в частности, относятся:

Срок исполнения судебного приказа о взыскании долга

За выдачей СП заявитель, как правило, обращается к мировому судье по месту регистрации или проживания ответчика. Если, рассматриваемый вопрос касается выплаты алиментов или погашения банковского долга (при наличии пункта о подсудности в договоре), заявление подается по местопребыванию истца.

Читайте так же:  Ограничения для получения разрешения на оружие

Должнику направляется постановление, в котором указываются реквизиты ФСПП, дата вынесения постановления, сумма долга, основание требования, указывается интервал времени, в течение которого ответчик обязан добровольного его выполнить (пять дней с момента получения письма).

Как направить судебный приказ в службу судебных приставов

Когда должник исполнил (принудительно или добровольно) долговые обязательства, пристав закрывает ИП. Копии постановления о закрытии производства по делу направляются обеим сторонам и в суд. Если должник не оплатил исполнительский сбор, пристав заводит новое ИП на взыскание недостающей суммы.

Постановление о возбуждении исполнительного производства может быть обжаловано в районный суд в течение 10 дней со дня вынесения, для составления жалобы можно использовать образец заявления об оспаривании действий судебного пристава-исполнителя. При пропуске срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом: восстановление процессуального срока.

Судебный приказ и его отмена

Пример: «Вопреки требованиям Приказа, работниками ФГУП «Почта России» не были выполнены свои должностные обязанности – ни первичное, ни вторичное извещение о судебной корреспонденции, поступившей в адрес Иванова И.И., не доставлялось, в связи с чем о вынесении судебного приказа он не знал. Каких-либо доказательств, опровергающих данный факт в материалах дела не имеется, что порождает неустранимое сомнение, которое должно быть принято судом во внимание и истолковано в пользу Заявителя. Отмена судебного приказа необходима для защиты прав и законных интересов Иванова И.И. от притязаний взыскателя».

Если десятидневный срок не пропущен – отменить судебный приказ очень просто. Для этого достаточно простого заявления в суд – каких-либо доводов приводить не требуется. Однако если судебный приказ в силу вступил, то для его отмены необходимо подавать два заявления:

Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде

Информация, содержащая реквизиты, по которым необходимо перечислять взысканную с должника сумму, содержится в исполнительном документе (исполнительном листе, судебном приказе, постановлении уполномоченного органа) или постановлении судебного пристава – исполнителя об обращении взыскания на заработную плату и (или) иного дохода должника.

В соответствии с ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118 –ФЗ «О судебных приставах» судебный пристав – исполнитель имеет право проводить проверку исполнения исполнительных документов у организаций – работодателей на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов.

Можно ли отозвать судебный приказ от приставов

В нем разъясняется право обращения в мировой суд в порядке искового производства путем предъявления иска в отношении должника. Определение об отмене не подлежит обжалованию. Исковое производство отличается тем, что истец обязан явиться в суд и обосновать свои требования и возражения. Отличие судебного приказа от судебного решения Между судебным приказом и судебным решением есть некоторые сходства и различия.

  • В течение десяти дней судебный приказ должен быть отменен. Обратите внимание на то, что судья может назначить новое слушание, и вам нужно будет писать встречный иск на снижение неустойки, отмены штрафных санкций и пр. Делать это нужно, основываясь на 333 статью Гражданского кодекса РФ.
  • Особенности отзыва судебного решения Помните о том, что если суд прошел в другом городе, то отмену приказа можно произвести посредством отправки заявления по почте. В данном случае, после подачи вашего заявления, сумма долга будет зафиксирована, и расти она больше, не будет. Отменить судебный приговор можно самостоятельно.

Источник: http://firstjurist.ru/zemelnye-uchastki/sudebnyj-prikaz-na-sotrudnika-mozhno-li-predyavlyat-bez-pristavov

Куда отправить судебный приказ после увольнения сотрудника алименты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Куда отправить судебный приказ после увольнения сотрудника алименты». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Что делать, если организация алиментщика вообще не возвращает судебный приказ (вот уже третий месяц). Как и кто привлекает к ответственности таких нерадивых работодателей. Какие последствия для организации? К кому и с чем нужно обращаться в таком случае за помощью? В статье написано про штрафы для юр.лиц, но кто их будет взыскивать?

Видео (кликните для воспроизведения).

Если на протяжении 10 дней возражений со стороны бывшего супруга не поступило, то алиментные отчисления в пользу ребенка назначаются в приказном порядке.
Присуждение детской компенсации в исковом порядке происходит тогда, когда приказное производство не разрешается. В инициировании судебного разбирательства важна очередность действий.

Еще три документа при увольнении

Сначала следует сказать, что выплата алиментов – обязательство родителя, не проживающего совместно с ребенком. Причем алиментщиком такой сотрудник будет считаться только тогда, когда будет в наличии судебное решение. Мирное урегулирование вопроса и вовсе освобождает работодателя от обязанности удерживать сумму алиментных выплат, предупреждать кого-либо об увольнении сотрудника.

Выбор конкретного способа предъявления судебного приказа взыскателем к исполнению принадлежит исключительно получателю денежных средств на ребёнка. Бухгалтерия организации, где работает должник, не имеет право отказаться принять исполнительный документ, посылая мать к приставам. Также последние не вправе направлять получателя сначала к работодателю должника.

Всё большое распространение получает перечисление алиментов на банковскую карту. Данный вариант имеет множество преимуществ для получателя: карты имеют широкое распространение, деньги поступают на счёт быстро. Средства с карты можно расходовать на нужды детей, расплачиваясь ею в магазинах, не затрачивая время на поход в банк или почту, чтобы снять наличные.
Согласно п. 1 ст. 111 СК РФ организация, которая удерживает алименты по исполнительному листу, обязана в трехдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если такая информация известна.

Порядок увольнения в 2019 году по шагам

Точно таким же образом отправляется письмо второму родителю – взыскателю алиментов. Скачать образец уведомления службы судебных приставов Что должен сделать бухгалтер? После увольнения алиментщика бухгалтеру необходимо проделать важную работу – собрать личное дело и отправить его в архив компании.

На нашей улице живет , можно назвать , бесхозный ребенок. Ее мама кое-как ушла с девочкой на квартиру. Он пьет. …

Чтобы избежать недоразумений, после увольнения алиментщика бухгалтер компании, уведомляет об этом органы исполнительного производства.

Если условия выше соблюдены – мировой судья в течение 5 рабочих дней рассмотрит заявление и вынесет судебный приказ.

Куда бухгалтер отдает судебный приказ при увольнении плательщика алиментов?

Если Вы дарите собственника и получить деньги я не должен была выше общего согласия, то заключение договора дарения и снятии с регистрационного учёта в квартире по договору купли-продажи не установлены. Жилье по приватизации умершего сохраняется право преимущественной покупки.

Читайте так же:  Форма паевого взноса

Уведомление составляется по образцу, подписывается руководителем. Исполнительный лист возвращается приставам. Закон об увольнении алиментщика Порядок действий работодателя в случае увольнения алиментщика регламентирован ст. 111 СК РФ и ст. 5 №229-ФЗ. В противном случае с него будет взыскана вся сумма алиментов, начиная с того первого дня, который указан в исполнительном листе.
Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.

Удержание алиментов из доходов работника и перечисление их в пользу одного из членов его семьи является обязанностью работодателя.

При наличии информации о взысканиях и оставшейся задолженности по алиментам на момент увольнения сотрудника судебный пристав-исполнитель после возбуждения (возобновления) исполнительного производства производит расчет задолженности по алиментам и выносит соответствующее постановление.

Как же платить алименты при увольнении с работы, если реального дохода нет, а допускать накопления долга, рассчитывающегося, как доля от среднего заработка в России – не выгодно? Есть один выход из ситуации.

Ну и как своевременный возврат исполнительного документа из организации в ССП может повлиять на злостного неплательщика?

Как же платить алименты при увольнении с работы, если реального дохода нет, а допускать накопления долга, рассчитывающегося, как доля от среднего заработка в России – не выгодно? Есть один выход из ситуации.

Ну и как своевременный возврат исполнительного документа из организации в ССП может повлиять на злостного неплательщика?

Таким образом, судебный приказ существует в единственном экземпляре и единственный, кто вправе предъявлять его к исполнению, это взыскатель. Следовательно, если работник организации (должник) уволится, то данный судебный приказ потребуется взыскателю для предъявления его к исполнению по новому месту работы должника, поэтому данный документ необходимо вернуть взыскателю.

Отдавая судебный приказ бухгалтеру, попросите расписаться в его получении на своём экземпляре. При его утере, придётся получать его дубликат у мирового судьи, выдавшего первоначальный документ.

Судебный приказ: произведение удержания из заработной платы работника-должника; возврат приказа взыскателю при увольнении работника-должника.

Когда у родителя-алиментщика официального источника дохода нет, плательщик алиментов не работает и передать лист напрямую работодателю нельзя – подавайте документы в ФССП.

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам вне очереди.

В таком уведомлении указывается с какого числа и на каких основаниях алиментоплательщик был уволен, а значит переведен из статуса «плательщик» в статус «должник». Вверху следует указать наименование самой организации, далее следует информация о получателе – на имя кого пишется уведомление.

При этом заявителю пояснят, что второй раз уже нельзя ответчика обязать платить алименты в приказном порядке, но можно заставить безответственного отца выплачивать детскую компенсацию с помощью подачи официального иска.

Им бывает сложно определиться, что же делать. Плательщик не знает, как платить алименты после увольнения с работы.

Если мужчина не сообщит вышеуказанной информации приставам, то его вполне можно обвинить в том, что он препятствует нормальному осуществлению исполнительного производства по алиментам. Следовательно, его в таком случае вполне можно привлечь к административной ответственности по ст.

«Алиментный» справочник для бухгалтера

Если с бывшего мужа удерживались средства в долях от зарплаты, но с работы он уволился, а других источников дохода не имеет, то, очевидно, что далее такой порядок исполнения решения реализован быть не может. Нет дохода, не с чего удерживать и доли.

Приставы или передают полученные из бухгалтерии исполнительные документы так же на новую работу алиментщика, или предпринимают шаги по его розыску.

Жесть, вместо того, чтобы учить людей как примирятся, как находить общий язык в ситуациях, они учат как забирать друг у …

Кто. Обязанность передать службе судебных приставов исполнительный лист об уплате алиментов или приравнивающийся к нему судебный приказ возложена на администрацию последнего места работы алиментщика. Ни должник, ни взыскатель алиментов не имеют права получать указанные документы «под роспись» или «честное слово» для самостоятельной передачи исполнителям. 2.Кому.

Вариант 1: найти работу. Отличный способ решить все проблемы как плательщика алиментных средств, так и их получателя. Но существует целый ряд проблем:

  • работу найти довольно сложно, в принципе;
  • сложно найти работу быстро;
  • тяжело подыскать высокооплачиваемую работу.

Если документ не отправлен в срок, даже если опоздание составляет один день, вы имеете право подать жалобу приставам. Приставы имеют право сделать организации предупреждение или наложить штраф (ст.111 СК РФ, ст. 98 ФЗ № 229).

Если вы твердо уверены, что должник будет сопротивляться и не согласится с приказным порядком – сразу подавайте иск! Данное письмо является официальным, поэтому составляется на стандартном бланке предприятия, подписывается директором и бухгалтером (поскольку речь идет о финансах), а также скрепляется печатью предприятия.

Куда отдают судебный приказ об алиментах при увольнении сотрудника

Елена, трудовым законодательство такой лист не предусмотрен, если только в специальных нормативных актах по прохождению службы (государственной, муниципальной, полиции и т.п.).

Например, «Судебному приставу-исполнителю в ОСП по зеленоградскому АО». Далее следующей строкой указывается фамилия, имя и отчество лица, получающего алименты.

Также судебный приказ может быть самостоятельно передан взыскателем:

  • В учебное заведение – если плательщик получает стипендию;
  • В пенсионный фонд – если родитель-плательщик получает пенсию.

Что касается документа, который остается у организации-работодателя должника в данном случае, законодательно данный вопрос не урегулирован. При этом не запрещено снять копию.

Что касается документа, который остается у организации-работодателя должника в данном случае, законодательно данный вопрос не урегулирован. При этом не запрещено снять копию. Также, чтобы дополнительно себя обезопасить, работодатель может попросить взыскателя написать на данной копии расписку в получении оригинала судебного приказа («Оригинал судебного приказа получил, ЧЧ.ММ.ГГГГ, ФИО, подпись»).


Источник: http://omorashi.ru/osparivanie/479-kuda-otpravit-sudebnyy-prikaz-posle-uvolneniya-sotrudnika-alimenty.html

Приказ о взыскании алиментов в бухгалтерию

Советы юристов:

3.1. Добрый день! Нет, неправомерно. Согласно ч.1 ст.111 ФЗ «Об исполнительном производстве» в случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:
1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;

Но спорить с бухгалтерией бессмысленно, отнесите приказ приставам по месту жительства должника, на основании вашего заявления пристав возбудит исполнительное производство и направит копию приказа работодателю и разъяснит ему очередность удовлетворения требований к должнику.

Читайте так же:  Получение загранпаспорта старого образца на ребенка

Если и в этом случае бухгалтерия откажется исполнять приказ, пристав вправе привлечь их к административной ответственности.

9.2. Здравствуйте, Лора
Если у них есть сведения о месте работы должника, то сразу должны выслать ИЛ на исполнение в бухгалтерию организации

Желаю Вам удачи и всех благ!

10.1. Здравствуйте, Лариса
Лучше через судебных приставов все осуществлять. Так будет более правильней

Источник: http://www.9111.ru/%D0%B2%D0%B7%D1%8B%D1%81%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7_%D0%BE_%D0%B2%D0%B7%D1%8B%D1%81%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8_%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2_%D0%B2_%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%8E/

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы подается при наличии задолженности по заработной плате, при отсутствии спора о размерах заработка и порядке его начисления. В ином случае работнику целесообразно будет подать исковое заявление о взыскании заработной платы.

Право на обращение с заявлением на судебный приказ о заработной плате предусмотрено статьей 122 ГПК РФ. При обращении в суд по трудовым спорам работники освобождены от судебных расходов, в том числе от уплаты госпошлины.

Заявление о выдаче судебного приказа по заработной плате подается мировому судье, независимо от размера задолженности, все требования по судебным приказам относятся к подсудности мирового судьи.

По общим правилам заявление на судебный приказ по зарплате подается по месту нахождения должника-работодателя. Однако, если рабочее место находилось в обособленном подразделении или специально было указано в трудовом договоре, то возможно предъявление требований мировому судье по месту выполнения работы.

Заявитель должен доказать факт трудовых отношений, приложить документы, подтверждающие размер начисленной, но не выплаченной заработной платы. Рекомендуем при сборе необходимых доказательств воспользоваться образцом заявления о выдаче документов, связанных с работой.

Более подробные сведения о порядке приказного производства, вступления судебного приказа в законную силу читайте здесь: «Судебный приказ» .

Судебный приказ, при отсутствии возражений относительно исполнения судебного приказа, вступает в законную силу и подлежит исполнению, в том числе принудительно, через службу судебных приставов.

Мировому судье судебного участка
№ ____ по городу (району) __________
Взыскатель: ______________________
(ФИО полностью, адрес)
Должник: _________________________
(ФИО предпринимателя или
наименование юридического
лица полностью, адрес)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

Я работаю на предприятии _________ с «___»_________ ____ г. в должности _________. За период с «___»_________ ____ г. по «___»_________ ____ г. мне начислена, но не выплачена заработная плата (отпускные, премия, и другие выплаты). Всего за указанный период задолженность ответчика составила _______ руб. Расчет задолженности прилагается.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере _______ руб. Расчет прилагается.

В соответствии со статьей 122 ГПК РФ судебный приказ выдается, если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 121—124 Гражданского процессуального кодекса РФ,

  1. Выдать судебный приказ о взыскании с _________ (ФИО должника или наименование предприятия полностью) задолженности по заработной плате (другим выплатам) в размере _______ руб., денежной компенсации за задержку выплаты в размере _______ руб., а всего _______ руб.

Перечень прилагаемых к заявлению документов:

  1. Трудовой договор или копия трудовой книжки
  2. Справка работодателя о размере задолженности
  3. Расчет суммы требования
  4. Другие документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования

Дата подачи заявления «___»__________ г. Подпись _______

Скачать образец заявления:

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

85 комментариев к “ Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы ”

Может интересы взыскателя представлять доверенное лицо?
Требуется ли вписывать в шапку Заявления ФИО представителя?
В случае доверенного лица, иск писать от первого лица (взыскателя) или от третьего лица?
Может ли Заявление подписать сам взыскатель а в суд его принести доверенное лицо?

Взыскатель вправе иметь представителя, в том числе на этапе составления, подачи и взыскания денежных сумм.
В шапку заявления данные представителя вписывать не требуется. Однако так делают, чтобы акцентировать внимание суда на наличие представителя у гражданина.
Заявление всегда пишется от имени лица, в чьих интересах подается.
Доверенное лицо, при наличии таких полномочий в доверенности имеет право подать заявление от имени представляемого лица.

Кого указывать в заявлении, если работодатель — банкрот: организацию (ООО) или Конкурсного управляющего ООО?

Ответчиком в любом случае будет организация-работодатель. Конкурсный управляющий в этом случае будет представлять интересы предприятия.

) подскажите пожалуйста, работнику работавшему по труд. договору стали задерживать зарплату с октября 2015 по январь 2016, в январе (начало месяца) позвонил начальник и сказал работы нет, приезжать пока не нужно, мы позвоним( работал вахтовым методом), с января на работу не выходил, уволился по собственному 18.04.2016, письменно о невыходе на работу работодателя не уведомлял. Скажите куда лучше обратиться о взыскании невыплаченной заработной плате (судебный приказ или же с исковым заявлением)?за какой период можно взыскать зарплату: с окября по январь? или же с Октября 2015 по апрель 2016? и можно ли в судебном приказе взыскать расходы на оплату представителя? Спасибо)

Заявление о выдаче судебного приказа можно подать в том случае, если уверены, что работодатель не будет возражать по долгу. В описанном случае — это период с октября по январь. Если хотите получить выплату за период с января по апрель, то лучше подавать исковое заявление. Судебные расходы можно заявлять в любом случае.

Здравствуйте!
Можно ли просить в заявлении
1) ходатайство на истребование справки о периоде за который не выплачена зп
2) компенсацию морального вреда?

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://vseiski.ru/zayavlenie-o-vydache-sudebnogo-prikaza-o-vzyskanii-zarabotnoj-platy.html

Судебный приказ на сотрудника
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here