Работа иностранных граждан по патенту в россии

Вся информация на в статье на тему: "Работа иностранных граждан по патенту в россии". Полное описание собранное из разных авторитетных источников. Если возникнут вопросы, вы всегда можете обратиться к дежурному консультанту.

Патент для иностранных граждан в 2020 году

Миграционный патент для иностранных граждан в 2020 году подорожал на всей территории РФ. Изменение стоимости трудового патента для иностранцев произошло при внесении изменений величины общего коэффициента-дефлятора Приказом Минэкономразвития РФ № 579 и региональных коэффициентов в субъектах Российской Федерации. ФНС России была опубликована стоимость фиксированных авансовых платежей за патент, подлежащих оплате иностранными гражданами по регионам.

Кому нужен патент на работу в России в 2020 году

Рассмотрим всегда актуальные вопросы прибывающих в Россию на работу иностранцев. Сколько стоит патент по некоторым субъектам РФ для иностранных граждан, которые трудоустраиваются по гражданско-правовым договорам к физическим лицам (няни, сиделки — например), и трудовым договорам к индивидуальным предпринимателям, в т.ч. занимающимся частной практикой, в организации?

Можно ли иностранцу работать в Москве и Московской области по одному патенту, если организация в Москве, а работы ведутся на стройке в МО? Нельзя, так как патенты выдаются либо на город Москва, либо – на область.

Какие документы для патента на работу требую в миграционных центрах страны, кто выдает трудовые патенты нового образца 2020 года мигрантам в России УФМС или ГУВМ МВД. Срок его действия и продление, а также найдете бланки заявлений на патент и образцы патента 2020 года, и пошаговую инструкцию по получению патента на трудовую деятельность.

upd/ Профессия и работа в патенте не указываются уже 2 года (актуально при оформлении для г. Москва)

Работать с оформленным патентом мигрант может как по трудовому договору на штатной единице организации-юридического лица, так и по договору найма у физического лица.

Статья 13 115 ФЗ с изменениями 2018 г. «О правовом положении иностранных граждан» определяет особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, среди основных характеристик

  • совершеннолетний возраст иностранца,
  • законность пересечения границы из страны с безвизовым режимом
  • нахождение на территории Российской Федерации без ограничений

предоставляется право работать у физического или юридического лица на основании трудового патента, являющегося разрешением на работу в указанном регионе по указанной профессии . Работая по профессии, не указанной в патенте на работу, мигрант получит штраф с возможным выдворением из России и запрет на въезд в Россию от 3 до 10 лет.

Трудовой патент 2020 нужен планирующим трудоустроиться на территории РФ иностранцам, прибывшим из стран, с которыми у России заключен безвизовый режим. Исключения составляют граждане стран, входящих в список стран Таможенного союза.


Патент на работу требуется гражданам Абхазии, Азербайджана, Узбекистана, Республики Молдова, Украины и лицам без гражданства из стран Прибалтики (Латвия, Эстония).

Производить оплату патента нужно, как и прежде:

  • за каждый месяц его действия;
  • по месту трудовой деятельности (в регионе, где нашли работу и трудоустроились).

Важно, что сумма патента для иностранного гражданина в 2020 году, как и прежде, зависит от региона России, где они трудятся — рассмотрено в материале как принять на работу иностранного гражданина.

На основании статьи 227.1 НК РФ стоимость патента определяется для иностранных граждан — специалистов в несколько изменённой форме.

Стоимость патента для иностранных граждан в 2020 году в Москве и Московской области

Наименование субъекта, в котором осуществляется деятельность

Величина ежемесячного фиксированного авансового платежа, подлежащего уплате
(АП=ФАП*КД*РК)
(в рублях)

Закон Московской области от 29.11.2017 № 199/2017-ОЗ

4750 рублей ($72,5)

Закон г. Москвы от 26.11.2014 № № 55

Знать сколько будет стоить патент для мигрантов в 2020 году в Москве недостаточно, т.к. помимо разрешительного документа процесс оформления предполагает оплату иных услуг, требующихся при легализации трудоустройства. В ММЦ Сахарово просчитана цена патента на работу в Москве не меньшее 11600 рублей и действует она при оформлении разрешения на работу только в городе Москва.

Здесь следует понимать, что оплата за услуги при оформлении документа требуется единожды на 12 месяцев. Продлевать при единовременном взносе за один месяц придётся только, оплачивая ежемесячно 5 000 рублей.

Сколько нужно платить за патент каждый месяц в 2020 году в СПб и области

Сроки и требования к документам на работу в Санкт-Петербурге и Ленинградской области аналогичны московскому региону и столице. Чтобы легально трудоустроиться в Питере иностранному гражданину придётся оформлять трудовой патент на работу в Санкт-Петербурге, для работы в Ленобласти – рабочий патент на трудоустройство в Ленинградской области.

Имеется вариант для планирующих трудоустройство по принципу «где лучше заплатят»: получить 2 патента, на город и область.

Наименование субъекта, в котором осуществляется деятельность

Величина ежемесячного фиксированного авансового платежа, подлежащего уплате
(АП=ФАП*КД*РК)
(в рублях)

Закон Санкт-Петербурга от 27.11.2017
№ 752-125, обновится Областной закон
Ленинградской области от 22.12.2014 № 98-оз в ред. от 30.11.2017 № 77-оз

Комплект, который принимают в миграционном центре, состоит из документов:

  1. Заявление.
  2. Документ, удостоверяющий личность (граждане Узбекистана должны иметь биометрические паспорта).
  3. Миграционная карта (для выдачи патента иностранному гражданину в 2018 году целью визита в страну в миграционной карте должна быть указана работа).
  4. Договор ДМС или соглашение об оказании платных услуг, заключенное с медицинским учреждением, находящимся в регионе, где планирует работать иностранец.
  5. Сертификат, подтверждающий сдачу комплексного экзамена.
  6. Справка о постановке на миграционный учет.
  7. Справки об отсутствии опасных для общества заболеваний, ВИЧ и наркозависимости.

Важно: справки для патента выдаются уполномоченными медицинскими организациями. Перечень мед.учреждений уточняйте для определенного субъекта РФ.

Оплата патента для иностранных граждан в 2020 году

Вариантов оплаты два:

  1. оплатить всю сумму авансовых взносов сразу за календарный год. И здесь действует правило, когда полностью оплаченная сумма до начала срока действия ФЗ и региональных законов, вносящих изменения в коэффициент дефлятора позволяет не доплачивать повышение в следующем периоде.
  2. заранее вносить деньги ежемесячно, когда каждым платежом продлевается срок действия документа уже на оплаченный период, но, не более чем 365 дней.

Учитывая, что в потоке трудовых мигрантов мало кто финансово состоятелен, чтобы заплатить расчётную сумму единоразово, для иностранного гражданина актуален вопрос о сроках совершения последующих платежей.

Читайте так же:  Кассационная жалоба в арбитражный апелляционный суд

Следует понимать правила прохождения финансовых транзакций с использованием банковского счёта. Несмотря на технологичность процесса, не нужно ориентироваться на дату выдачи патента, следует заранее совершить оплату. Оптимально платить за следующий месяц за 10 дней до даты окончания срока действия разрешения, чтобы была возможность проверить онлайн продление патента на следующий месяц.

Если срок действия трудового патента заканчивается (подходит к концу), иностранец может получить новый патент на работу, не выезжая из России. Для этого очень важно собрать документы для продления патента и подайте готовый пакет в ГУВМ МВД (УФМС) не позднее,чем за 30 дней до окончания срока действия старого патента на работу. Делайте всё заранее, т.к. сроки очень легко превысить.

Продление возможно на профессию и регион действия, указанные в старом документе, срок которого заканчивается.

Перечень документов для продления патента в 2020 году:

  1. Заполненное заявление на продление патента установленной формы;
  2. Загранпаспорт;
  3. Миграционная карта;
  4. Миграционный учет (первичная временная регистрация);
  5. Нотариальный перевод паспорта;
  6. Сертификат о знании русского языка;
  7. Справка о прохождении медкомиссии;
  8. Ходатайство от работодателя;
  9. Копия трудового договора;
  10. Все чеки по оплате налога НДФЛ по старому патенту;
  11. Полис добровольного медицинского страхования на следующий год.

Патент работу — оформление патента 2020

  • Безвизовый иностранный гражданин, въезжает в Российскую Федерация по загранпаспорту своей страны.
  • В полученной на границе миграционной карте требуется отметить цель въезда «Работа».
  • В день въезда в Россию вами оформляется полис ДМС на весь период работы в РФ.
  • В течение 7 дней с даты пересечения границы следует оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель). Гражданам Таджикистана период постановки миграционный учет продлен до 15 дней.

Основное предстоит далее: в запасе есть только 30 дней для того, чтобы оформить трудовой патент для работы.

Что нужно для патента:

  • Пройти медкомиссию (мед.учреждения, справки которых принимаются в вашем регионе, уточняйте)и получить медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент. В ФМС вашего региона имеются информационные стенды с адресами для медосмотра,
  • Сдать тестирование на знание русского языка, истории России и законодательства. Сертификат о пройденном экзамене придётся ждать до нескольких недель;
  • Оформить мед.полис (страховка);
  • Оплатить НДФЛ по патенту минимально за один месяц;
  • Сделать нотариальный перевод паспорта;
  • Пройти дактилоскопическую экспертизу;
  • Заполнить заявление на выдачу патента на работу. Как оно заполняется читайте на стенде только в своем отделении;
  • Сделать фото 3х4.

Документы подаются в региональное управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в МФЦ — центр предоставления государственных и региональных услуг.

Через 10 дней готовый документ будет выдан лично вам в руки, либо вы можете получить уведомление об отказе в выдаче патента.

Получил патент на работу, что делать дальше

При трудоустройстве иностранец отправляет копию трудового, либо гражданско-правового договора в ФМС (ГУВМ МВД), иначе патент будет аннулирован.

Обязанность работодателя заключается в уведомлении органы о приеме иностранного гражданина на работу.

Как выглядит патент на работу в Российской Федерации — образец 2020 года

В 2020 году в оборот вводятся новые бланки патента на работу от МВД. Новые патенты на работу года выглядят следующим образом:

Можно ли купить трудовой патент работу для иностранных граждан

Нет. Купить патент на работу нельзя, т.к. документ официальный и оформляется в территориальных управлениях управления по делам миграции. Выдача патента иностранцу проводится лично в руки.

Важно. Информация о выданном документе и лице, получившем его мигранте внесена в базу данных ГУВМ МВД..

Планируя купить готовый патент на работу в 2020 году без прохождения тестирования и медкомиссии на патент, будьте готовы расплатиться запретом на въезд в Россию, т.к. миграционный патент без названных документов не выдаётся.

Что нового. В Сахарово выдают sim-карты от ФМС, которыми приезжие, кажется не планируют пользоваться. Зачем выдаются симки и что отвечают на возражение «она мне не нужна»? Деньги за полученную сим-карту с вас не берут, ею можно и не пользоваться, т.к. доступен контроль и через личный кабинет. Т.е. внесенный специалистом номер телефона выданной сим-карты изменяется на свою в личном кабинете.

Источник: http://migrant-reg.ru/patent-dlya-inostrannyx-grazhdan.html

Всё самое важное о патенте на работу для иностранных граждан

В настоящее время многие иностранные граждане, прибывшие в РФ для осуществления трудовой деятельности, работают на основании патента. В связи с этим возникает много вопросов – что это за документ? Как выглядит? Каков порядок оформления? Предусмотрена ли ответственность за его отсутствие?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Трудовой документ для иностранцев — что это такое?

Правовое регулирование вопроса, связанного с выдачей трудовых патентов, производится в рамках ст. 13.3 ФЗ РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее по тексту Закон РФ).

В соответствии с п. 1 ст. 13.3, чтобы иметь право работать, иностранный гражданин, достигший 18 лет, обязан предварительно получить патент, который представляет собой бумагу, дающую право заниматься трудовой деятельностью на территории РФ.

Как выглядит?

Трудовой временный патент представляет собой небольшую пластиковую карточку, содержащую информацию с двух сторон.

В лицевой части отражаются следующие данные:

  • серия и номер документа;
  • ФИО и дата рождения обладателя патента;
  • страна, гражданином которой является мигрант;
  • реквизиты паспорта и ИНН;
  • вид профессиональной деятельности.

На оборотной стороне трудового патента обязательно должна содержаться следующая информация:

  • особая отметка;
  • название субъекта, на территории которого действует патент;
  • название органа, выдавшего документ;
  • дата выдачи и регистрационный номер.

Кроме того, в левой части лицевой стороны патента вклеивается фотография.

Образец патента на работу для иностранца представлен на фото:

Срок действия в России, продление

В действующем законодательстве не установлен конкретный период времени, в течение которого действует патент. Иностранный гражданин по своему усмотрению может оформить его на срок от одного месяца и вплоть до года (п. 5 ст. 13.3 Закона РФ). При этом период действия разрешения на работу можно неоднократно продлевать.

Читайте так же:  Жалоба в прокуратуру сколько дней рассматривается

Кто может получить, а кто — нет?

Оформить патент имеют право лишь те иностранные граждане, которые прибыли в РФ в безвизовом режиме. Возможность пересечения российской границы без визы предусмотрена в рамках международных соглашений, заключенных РФ с другими странами. В частности, под данное положение попадают представители следующих государств постсоветского пространства:

  1. Молдовы.
  2. Абхазии.
  3. Азербайджана.
  4. Украины.
  5. Таджикистана.
  6. Узбекистана.

Дополнительно следует отметить, что в настоящее время жителям самопровозглашенных ДНР и ЛНР также необходимо в общеустановленном порядке оформлять патент на работу в России.

Иногда некоторые иностранные граждане получают отказ в оформлении и выдаче патента. Это может произойти по следующим причинам:

  • отсутствие необходимых документов;
  • вступление в силу решения ГУВМ МВД или Правительства РФ о приостановлении выдачи патентов в конкретном регионе РФ или во всей стране;
  • несвоевременное обращение за продлением срока действия разрешения на работу;
  • нарушение порядка пребывания на территории РФ.

Что дает мигранту, какие права и обязанности?

Основное право, которое дает трудовой патент, заключается в возможности для иностранных граждан официально устроиться на работу в России. При этом после оформления такого разрешения у мигрантов также появляется и ряд обязанностей, а именно:

  • своевременное увеличение срока действия патента;
  • ежемесячное внесение налоговых платежей;
  • направление в территориальное отделение ГУВМ МВД копии трудового или гражданско-правового договора (это необходимо сделать в течение 2 месяцев с момента выдачи патента);
  • изменение сведений, указанных в разрешении на работу, в случае перемены каких-либо обстоятельств (например, при смене фамилии).

Статус иностранца — резидент или нерезидент?

В российском праве предусмотрено два вида резиденства: налоговое и валютное. В связи с этим одно и тоже лицо может является налоговым резидентом и при этом не обладать таким статусом согласно валютному законодательству.

  • Так, в п. 2 ст. 207 НК РФ написано, что налоговым резидентом признается физическое лицо, которые проживает на территории России не менее 183 дней в течение 12 месяцев (идущих подряд). Отсюда следует, что иностранный гражданин с патентом, отвечающий данному условию, автоматически становится резидентом. Если же он находится в РФ менее установленного срока, то является нерезидентом.
  • Понятие валютного резиденства приведено в п. 1 ст. 1 ФЗ РФ «О валютном регулировании и валютном контроле». Согласно данной норме данный статус присваивается иностранцам в случае получения вида на жительство. Отсюда следует, что лица, работающие по патенту, не являются валютными резидентами, так как при ВНЖ он не нужен.

Куда можно и нельзя устроиться?

Действующее законодательство не содержит конкретного списка работ, которыми имеют право заниматься иностранные граждане по патенту. Однако исходя их содержания п. 1 ст. 13.3 Закона РФ можно сделать вывод, что мигранты могут устраиваться на работу для выполнения различных функций к следующим категориям работодателей:

  1. юридическим лицам;
  2. индивидуальным предпринимателям;
  3. частным нотариусам и адвокатам;
  4. гражданам для помощи в ведении домашнего хозяйства, для удовлетворения личных и подсобных нужд;
  5. к иным лицам, чья деятельность подлежит регистрации и лицензированию.

На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что не получится устроиться на работу по патенту в государственные органы, бюджетные учреждения и т.д.

Допустимо ли работать в другом регионе?

В п. 16 ст. 13.3 Закона РФ написано, что иностранный гражданин имеет право работать только в той территориальной единице, которая указана в патенте. Более того, работодатель не имеет право брать на работу иностранца, у которого в разрешении на осуществление трудовой деятельности указан другой субъект России.

Порядок получения

В общем виде процедура оформления трудового патента осуществляется по следующей схеме:

  1. Пересечение границы по безвизовому режиму. В миграционной карте необходимо буде указать, что цель прибытия в Россию – «работа».
  2. Далее необходимо встать на миграционный учет в ГУВМ МВД РФ. Данная процедура является обязательной для всех иностранных граждан и подразумевает уведомление уполномоченных органов о факте прибытия.
  3. Затем следует приступить к оформлению трудового патента. Для этого потребуется выполнить целый список предварительных действий, а именно:
  • пройти медкомиссию;
  • сдать тест по русскому языку;
  • сфотографироваться;
  • оформить ДМС.
  • Сделать нотариальный перевод удостоверения личности и т.д.
  • Составление заявления и сбор документов согласно списку, обозначенному в п. 2 ст. 13.3 Закона РФ (паспорт, миграционная карта, справка об отсутствии пристрастия к наркотикам и т.д.). Подать заявление на оформление патента необходимо успеть в течение 30 дней с момента въезда в Россию.
  • Внести оплату за разрешение на работу. Это производится в виде фиксированного авансового платежа по НДФЛ. При этом размеры данного взноса в каждом субъекте РФ различаются.
  • Затем надо явиться в ГУВМ МВД РФ (бывшее ФМС) и предоставить полный пакет документов.
  • По истечении 10 календарных дней с момента направления заявления иностранному гражданину будет выдан патент либо уведомление об отказе в предоставлении такого документа.
  • Порядок приема на рабочее место

    В течение 2 месяцев с момента выдачи трудового патента иностранный гражданин должен найти работодателя и официально трудоустроиться. Такой срок установлен в п. 7 ст. 13.3 Закона РФ. Причем в течение данного периода времени он обязан направить в ГУВМ МВД, где было выдано разрешение, трудовой или гражданско-правовой договор (копию).

    Проверка подлинности

    В настоящее время сделать это можно двумя способами:

    • Через сайт ГУВМ МВД РФ, указав в специальной форме реквизиты документа (серию и номер), вид деятельности и данные паспорта.
    • Путем направления официального запроса в уполномоченный орган.

    Взносы и налоги

    В п. 3 ст. 224 НК РФ написано, что лица, осуществляющие трудовую деятельность на основании патента, обязаны уплачивать НДФЛ по ставке в размере 13%.

    Кроме того, из заработной платы иностранных граждан работодатель ежемесячно удерживает следующие обязательные взносы:

    1. на пенсионное страхование (22%);
    2. на социальное страхование (1,8%).

    Ответственность за осуществление трудовой деятельности в РФ без этого документа

    Видео (кликните для воспроизведения).

    В соответствии с п. 1 ст. 18.10 КоАП РФ, за работу без патента, за осуществление деятельности несоответствующей, указанной в разрешении, а также за трудоустройство в ином субъекте РФ предусмотрены следующие вида наказания:

    • наложение штрафа в размере от 2 до 5 тысяч рублей;
    • выдворение за пределы России;
    • штраф от 5 до 7 тысяч рублей (если нарушение было совершено в г. Москва и г. Санкт-Петербург, а также в Московской или Ленинградской областях).
    Читайте так же:  Можно ли передавать персональные данные

    Причины и основания для аннулирования

    В п. 22 ст. 13.3 Закона РФ приведен наиболее общий список ситуаций, при которых выданный патент может быть аннулирован. Это может произойти по следующим причинам:

    • если мигрант совершал трудовую деятельность с привлечением третьих лиц;
    • по заявлению иностранца;
    • если не была своевременно представлена в ГУВМ МВД копия трудового (или ГПХ) договора;
    • отсутствие сведений о работодателе (организации или ИП) в едином государственном реестре юридических лиц;
    • при наличии отдельных обстоятельств (ст. 18 Закона РФ).

    Вопросы восстановления

    Наиболее серьезным последствием аннулирования трудового патента является необходимость покинуть РФ. На это дается 15 календарный дней.

    Попав в подобную ситуацию, следует попытаться разрешить сложившуюся проблему. Действовать рекомендуется в соответствии со следующей инструкцией:

    1. Вначале необходимо выяснить причины аннулирования разрешения на работу.
    2. Установить законность такого решения. Лучше всего проконсультироваться с юристом, знающим тонкости российского законодательства.
    3. Если аннулирование является незаконным, то мигрант имеет полное право оспорить такое решение в соответствии с порядком, прописанным в ст. 30.1 КоАП РФ. Для этого необходимо будет составить письменную жалобу.

    В случае, если основания для лишения патента являются правомерными, иностранцу придется покинуть территорию РФ. Однако это не навсегда. По истечении 1 года он сможет вернуться и снова подать документы на получение трудового патента.

    Подытоживая вышесказанное, можно отметить, что трудовой патент является отличной возможностью официально трудоустроиться представителям других стран. Самое главное строго следить за сроком его действия, и выполнить все требования, обозначенные в ст. 13.3 Закона РФ.

    Полезное видео

    Предлагаем посмотреть видео о нюансах оформления и получения трудового патента для иностранных граждан:

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-46-18 (Москва)
    Это быстро и бесплатно !

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Источник: http://urexpert.online/migracija-i-gr/trudoustrojstvo-inostrantsev/patent

    Прием на работу мигранта с патентом в 2020 году

    Если иностранцы находятся в нашей стране на легальных основаниях, то прием их на работу является законным. Но оформление таких граждан имеет определенные особенности и требования законодательства, которые обязан соблюдать работодатель. Если он отказывается это делать, ему грозят довольно крупные суммы штрафов. В статье рассмотрим как осуществляется прием на работу мигранта с патентом.

    Категории иностранных граждан

    Порядок принятия и увольнения иностранных граждан регламентируется Законом 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Ранее учет мигрантов контролировала ФМС, которую работодатель извещал в случает приема на работу иностранца. Сегодня функциями ФМС занимается МВД.

    Прежде чем принять на работу иностранца необходимо определить его статус. Различают 3 категории иностранных граждан:

    • Постоянно проживающие в РФ, имеющие вид на жительство;
    • Временно пребывающие в РФ, получившие разрешение на работу;
    • Получившие визу, трудящиеся по миграционной карте.

    Каким иностранцам нужно получить патент

    Иностранные лица, которые не имеют визу должны оформить патент для приема на работу. Такое требование действует с 2015 года. Кто должен получить патент:

    • Совершеннолетние граждане;
    • Приехавшие в Россию для трудоустройства по найму;
    • Граждане, которые живут в странах, имеющих безвизовый режим;
    • Временно находящиеся в РФ лица.

    При этом следует знать, что законодательно определен ряд граждан, для которых получение патента не требуется:

    • Участвующим в программе переселения соотечественников;
    • Представителям дипмиссий, международных организаций и консульств;
    • Сотрудникам иностранных компаний, которые осуществляют гарантийное, послегарантийное, сервисное обслуживание техники, поставляемой в РФ.
    • Аккредитованным журналистам;
    • Студентам высших профучреждений, которые осуществляют трудовую деятельность в свободное от учебы время.
    • Научным сотрудникам, преподавателям, которых пригласили в РФ;
    • Медработникам, приглашенным для участия в международных проектах здравоохранения в РФ;
    • Иностранцам, которые получили в РФ временное убежище, либо статус беженца;
    • Гражданам Казахстана и Беларуси.

    Как получить патент

    Для оформления патента нужно обратиться в отделение МВД в соответствии с адресом своего пребывания и предоставить определенный пакет документов:

    • Заявление в двух экземплярах;
    • Паспорт, признаваемого в РФ бланка;
    • Миграционную карту, в которой в графе «Цель визита» будет проставлено «работа». Если миграционной карты нет, например, она утеряна, то информация контрольным органом может быть проверена по информационной базе;
    • Медицинский полис, либо договор с медучреждением, оказывающим платные услуги. Оформляется он на период работы иностранца и действует в том регионе, где иностранец будет работать;
    • Медсправка, подтверждающая отсутствие опасных заболеваний у иностранца, включая наркозависимость и ВИЧ;
    • Документы, подтверждающие прохождение курсов по русскому языку, отечественного права и истории России;
    • Регистрационный талон, выданный по адресу временного пребывания.

    В некоторых случаях в патенте указывается информация о профессии иностранца и видах деятельности. В том случае, если эта информация указана, работать по иной специальности мигрант не вправе.

    Важно! Подача документов осуществляется в срок до 30 дней со дня въезда иностранца в РФ, иначе ему грозит штраф в размере 10-15 тыс. рублей.

    Выдается патент на срок до 12 месяцев, за исключением граждан Таджикистана. Для них возможно оформлением патента на срок до трех лет.

    Стоимость патента на работу для иностранцев

    В том случае, если контрольный орган по заявлению иностранца принимает положительное решение, следует подойти в МВД и предоставить паспорт и квитанцию, подтверждающую оплату аванса по НДФЛ. В зависимости от региона страны будет различаться и стоимость патента. Формируется стоимость исходя из базовой стоимости, установленной ст. 227.1 НК РФ. Например, в Москве в 2020 году за патент нужно заплатить 4300 рублей.

    Для лиц, которые приравниваются к гражданам РФ (из Беларуси, Армении, Казахстана) предусматриваются льготы. К ним не применяют те ограничения, которые установлены для иных иностранцев. Прием их на работу осуществляется по такому же порядку и по тем же правилам, которые установлены для российских граждан (Читайте также статью ⇒ Прием на работу иностранца с РВП в 2020 году).

    Прием на работу мигранта с патентом

    Документы, необходимые для приема на работу иностранного гражданина:

    • Паспорт;
    • Трудовая книжка, либо при ее отсутствии отдел кадров оформляет ее;
    • Документы об образовании;
    • Медицинский полис;
    • Вид на жительство;
    • Патент и чек, подтверждающий последнюю уплату;
    • Миграционная карта;
    • ИНН;
    • СНИЛС;
    • Документы о временной регистрации.

    Важно! После того, как иностранный гражданин будет принят на работу, он должен предъявить в МВД копию своего трудового договора в срок до двух месяцев после выдачи патента.

    О приеме на работу иностранца, которые прибыли в РФ в безвизовом режиме, работодатель обязан уведомить об этом управление по вопросам миграции МВД РФ. Сделать это необходимо в срок до 3-х дней. После прекращения трудовых отношении об этом также потребуется уведомить миграционную службу.

    Читайте так же:  Учет в отделе по делам несовершеннолетних

    Как проверить патент на работу

    Для того, чтобы проверить патент на работу иностранного гражданина, работодатель может воспользоваться несколькими способами. В первую очередь нужно провести осмотр документа и проверить наличие серии, номера, символов РФ и голограмм. На обратной стороне указываются сведения о том регионе, где оформлялся патент, должен присутствовать штрих-код и дата.

    Важно! Устроиться на работу иностранец может только в пределах того региона, где выдавался этот документ.

    Проверить является ли предъявляемый документ подлинным можно на ультрафиолетовом детекторе банкнот. При просмотре будут просвечиваться различные надписи и зеленые линии. Если документ поддельный, то все эти знаки будут размытыми и неточными.

    Проверить является ли миграционный патент действительным можно также на сайте МВД. Для этого нужно зайти на сайт и через предлагаемые сервисы найти интересующую услугу. После этого появится окно, куда нужно будет внести данные паспорта и проверяемого патента. В результате такого запроса по патенту будет представлена следующая информация:

    • Патент в базе найден, а значит это подлинный документ;
    • Патент аннулирован, что означает что срок его действия закончился по причине неуплаты или по иным причинам;
    • Патент в базе отсутствует, что означает, что он поддельный. Такой вариант возможен также и в том случае, если получен он всего несколько дней назад и в базу его просто не успели внести.

    Если нужная информация по патенту иностранца не получена, либо ее объем не удовлетворяет требования работодателя, то обратиться в миграционную службу можно с письменным запросом. В этом случае официальный ответ должен быть предоставлен через 5 дней.

    Источник: http://migranty.info/priem-na-rabotu-migranta-s-patentom/

    Разрешение на работу для иностранных граждан

    Как принять на работу иностранца, зависит от правового статуса иностранного гражданина на территории РФ, от того, является ли иностранец высококвалифицированным специалистом, требуется ли мигранту получение визы или он прибыл в Россию в безвизовом порядке, а также от его гражданства.

    Прием на работу иностранных граждан

    Основными документами, отличающими прием на работу иностранца от приема на работу гражданина России, являются разрешение на привлечение и использование иностранных работников (для работодателей), разрешение на работу или патент (для иностранного гражданина) (п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ).

    Трудовая деятельность иностранных граждан в России регламентируется Законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ. Покажем в таблице, в каких случаях необходимо иметь патент или разрешение на работу иностранному гражданину, а также в каких случаях работодателю нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы:

    Статус иностранного гражданина Документ, подтверждающий разрешение на нахождение на территории России Разрешение на привлечение и использование иностранных работников
    (для работодателя)
    Разрешение на работу в России или патент
    (для иностранца)
    Временно пребывающий из стран с визовым режимом с Россией (ст. 5, ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Виза, миграционная карта Нужно Разрешение на работу Временно пребывающий в безвизовом порядке (кроме граждан из стран — участниц ЕАЭС) (п. 4.5 ст. 13, ст. 13.3 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Миграционная карта Не нужно Патент на работу Граждане из стран, входящих в состав ЕАЭС (Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии) (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС от 29.05.2014) Паспорт соответствующего государства Не нужно Не нужно Временно проживающий в РФ (ст. 6, п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Разрешение на временное проживание Не нужно Не нужно Постоянно проживающий в РФ (ст. 8, п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Вид на жительство либо отметка в национальном загранпаспорте о временном проживании в РФ Не нужно Не нужно Высококвалифицированный специалист (п. 4.5 ст. 13, ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Вид на жительство,
    виза (при необходимости) Не нужно Разрешение на работу, где в графе «Особые отметки» указано «Высококвалифицированный специалист»

    Список стран с описанием режима въезда в Россию иностранных граждан (визовый, безвизовый) приведен в Письме МИД России от 27.04.2012 N 19261/кд .

    Также следует отметить, что временно пребывающие в России граждане других государств могут работать только в должности, указанной в разрешении на работу, и только в том регионе, на территории которого им было выдано разрешение на работу или патент (п. 4.2 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ). Временно проживающий в России иностранец может работать только в пределах субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание (п. 5 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ).

    Уведомление о приеме на работу иностранного работника

    При приеме на работу иностранного гражданина работодателю необходимо уведомить МВД по месту работы иностранца о заключении с ним трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты подписания договора (п. 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N N 115-ФЗ ).

    За неуведомление территориального органа МВД РФ работодателю грозит штраф на должностных лиц в размере от 35 000 руб. до 50 000 руб., на работодателя — от 400 000 до 800 000 руб. либо приостановление деятельности на срок от 14 суток до 90 суток (п. 3 ст. 18.15 КоАП РФ ).

    Подробнее об уведомлении о заключении трудового договора с иностранцем читайте здесь.

    О том, как заключить трудовой договор с иностранцем, читайте в отдельной консультации.

    Разрешение на работу для иностранных граждан

    Оформление визовых иностранцев на работу в 2019 году, а также высококвалифицированных специалистов производится при наличии разрешения на работу. О том, как получить разрешение на работу в России иностранным гражданам, определено в Приказе МВД России от 01.11.2017 N 827.

    Разрешение на работу для иностранцев (прибывших в визовом режиме, высококвалифицированным специалистам) выдается ГУВМ МВД России, а также подразделениями по вопросам миграции территориальных органов МВД России (п. 22 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

    Для получения разрешений на работу иностранным гражданам, временно пребывающим из стран с визовым режимом с Россией, работодатель представляет следующий пакет документов (п. 45 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827):

    • заявление об оформлении разрешения на работу отдельно на каждого иностранца по форме, утвержденной Приказом МВД России от 14.08.2017 N 637;
    • копия документа, удостоверяющего личность иностранца;
    • медицинское заключение о наличии (об отсутствии) инфекционных заболеваний у иностранного гражданина по форме, утвержденной Приказом Минздрава России от 29.06.2015 N 384н;
    • сертификат об отсутствии у иностранца ВИЧ-инфекции.
    Читайте так же:  Нарушение прав собственника нежилого помещения

    Решение о выдаче разрешения на работу иностранцам, временно пребывающим в РФ в порядке, требующем получения визы, принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема документов (п. 31 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

    Работодателям важно обращать внимание на два момента в разрешении на работу иностранного работника:

    • территория действия разрешения, указанная на оборотной стороне документа, должна совпадать с тем регионом, где мигрант будет фактически трудиться;
    • профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) иностранца должна соответствовать указанной в разрешении на работу.

    О том, как получить разрешение на работу высококвалифицированным специалистам, читайте в отдельной консультации.

    Источник: http://glavkniga.ru/situations/s503429

    Правила и процедура оформления на работу иностранца с патентом

    Как показывает практика, большая часть иностранных работников, приезжающих в Россию на заработки, это граждане стран СНГ, которые въезжают в страну в безвизовом порядке и трудятся по патенту на работу.

    Таким образом, работодатели, привлекающие к труду иностранных работников с патентом, довольно часто сталкиваются со сложностями при оформлении мигрантов в штат, так как процедура трудоустройства иностранцев с патентом на работу имеет свои особенности и довольно жестко регламентирована законом.

    Далее мы подробно рассмотрим пошаговую инструкцию по трудоустройству иностранного гражданина по патенту.

    Шаг 1. Получение аккредитации.

    Первоначально для трудоустройства иностранного гражданина по патенту работодателю, как юридическому лицу, так и ИП, необходимо пройти аккредитацию в качестве работодателя мигрантов в МВД. Для этого нужно собрать и предоставить в отделение ГУВМ МВД пакет требуемых документов.

    Дальнейший порядок оформления иностранца на работу определяется в зависимости от его статуса в РФ.

    В этой статье мы будем рассматривать прием на работу иностранных граждан с патентом, поскольку это самая многочисленная категория иностранных работников, приехавших из стран с безвизовым режимом и миграционным статусом «временно пребывающие».

    Шаг 2. Аудит миграционных документов.

    Следующим шагом потребуется проверить наличие у работника документов для оформления на работу иностранного гражданина по патенту:

    • ксерокопия загранпаспорта;
    • миграционная карта;
    • регистрация;
    • ИНН;
    • патент на работу;
    • чек об оплате патента;
    • СНИЛС;
    • ДМС.

    При этом крайне важно тщательнейшим образом проверить срок действия каждого документа, поскольку документы должны быть действительны все то время, пока сотрудник будет работать в организации, и дооформить недостающие в случае необходимости.

    Если же в компанию будут приняты иностранцы без полного пакета документов или их документы будут просрочены – работодатель может получить серьезный штраф — до миллиона рублей за использование нелегального труда, а также ему грозит приостановка деятельности предприятия на срок до трех месяцев.

    Шаг 3. Отслеживание обязательных платежей за патент.

    Ежемесячно иностранные граждане должны вносить авансовый платеж за патент, а работодатель в свою очередь должен каждый месяц отслеживать чеки мигрантов об оплате НДФЛ по трудовому патенту. Поскольку, в случае если работник допустит просрочку оплаты хотя бы на день, патент автоматически аннулируется, а значит, сотрудник станет нелегалом .

    Шаг 4. Проверка регистрации иностранного гражданина.

    Обращаем ваше внимание на то, что при оформлении на работу по патенту иностранного гражданина у иностранного сотрудника в обязательном порядке должна быть действующая регистрация , сроки которой работодателю будет необходимо все время отслеживать и вовремя предупреждать работника о необходимости ее продления.

    При этом согласно вступившему в силу ФЗ № 163 работодатели больше не могут регистрировать мигрантов по адресу своего юридического лица, так как иностранцы должны вставать на миграционный учет по адресу фактического проживания. В противном случае работнику будет грозить штраф до 5000 тысяч рублей, а в случае повторного нарушения — депортация из страны.

    Шаг 5. Трудоустройство иностранных граждан с патентом в штат.

    Если все документы в порядке, нужно оформить работника с патентом в штат, предоставив ему на подпись коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные документы (должностные инструкции, программа вводного инструктажа и т.д.) и заключить трудовой договор с сотрудником.

    После чего необходимо издать приказ о приеме иностранного сотрудника на работу, завести на работника личную карточку Т-2, где сотрудник расписывается в подтверждении того, что он ознакомился с записью в трудовой книжке. А затем работнику нужно поставить подпись, заверяющую, что он ознакомлен с документами об обработке персональных данных.

    Шаг 6. Уведомление МВД.

    Следующим шагом трудоустройства иностранца с патентом является подача уведомления о найме на работу в МВД. На это работодателю отведено >всего три рабочих дня после заключения трудового договора с мигрантом.

    За неуведомление МВД или за несвоевременное уведомление о приеме на работу иностранного работника с патентом работодателю грозит огромный штраф до 1 миллиона рублей или приостановка деятельности организации .

    Шаг 7. Последующее ведение учета иностранного гражданина.

    После оформления на работу иностранного гражданина по патенту необходимо будет вести его кадровый, миграционный и налоговый учет, внимательно отслеживать сроки действия всех документов работников и проверять чеки об оплате патента, а когда сотрудника потребуется уволить, обязательно подать уведомление о расторжении трудового договора с мигрантом в МВД.

    Процедура официального приема на работу иностранных граждан с патентом имеет множество нюансов, поэтому для работы с иностранными сотрудниками работодателям часто приходится либо нанимать дополнительных кадровых и миграционных специалистов, либо же обращаться к юристам, что, конечно, влечет за собой дополнительные затраты.

    Но есть и гораздо более простой и эффективный способ приема на работу иностранных граждан с патентом – работодатели могут просто перевести этих работников за штат на аутстаффинг и, таким образом, полностью избавиться как от процедуры оформления иностранных граждан на работу по патенту, ведения их огромного документооборота, а также от штрафов и юридической ответственности за мигрантов.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://zashtatom.ru/novosti/pravila-i-protsedura-oformleniya-na-rabotu-inostrantsa-s-patentom/

    Работа иностранных граждан по патенту в россии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here