Комиссия по обязательному психиатрическому освидетельствованию

Вся информация на в статье на тему: "Комиссия по обязательному психиатрическому освидетельствованию". Полное описание собранное из разных авторитетных источников. Если возникнут вопросы, вы всегда можете обратиться к дежурному консультанту.

Комиссия по обязательному психиатрическому освидетельствованию

Утверждено распоряжением Комитета по здравоохранению

Ленинградской области
от 14.12 2015 г. № 2156-р

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

О ВРАЧЕБНОЙ ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ КОМИССИИ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ПСИХИАТРИЧЕСКОМУ

ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЮ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,

СВЯЗАННУЮ С ИСТОЧНИКАМИ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ (С

ВЛИЯНИЕМ ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ И НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ

ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ), А ТАКЖЕ РАБОТАЮЩИХ В

УСЛОВИЯХ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ

  1. Врачебная психиатрическая комиссия по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности (далее — комиссия) является коллегиальным органом, образованным в целях определения противопоказаний для осуществления работниками отдельных видов деятельности и работ, связанных с источниками повышенной опасности.
  2. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии из числа врачей-психиатров, психиатров-наркологов и профпатологов.
  3. Персональный состав комиссии утверждается руководителем медицинской организации.
  4. В своей деятельности комиссия руководствуется законодательством
    Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства
    здравоохранения Российской Федерации и Комитета по здравоохранению
    Ленинградской области, приказами и распоряжениями руководителя медицинской
    организации, настоящим Положением.
  5. Комиссия осуществляет полномочия по обязательному психиатрическому
    освидетельствованию работников организаций, заключивших соответствующий
    договор с медицинской организацией.
  6. Комиссия имеет право:

6.1. Требовать от работника предоставления паспорта и направления на обязательное психиатрическое освидетельствование от работодателя (форма направления определена в приложении 1 к настоящему Положению);

6.2. Предлагать работнику, при невозможности принятия решения по результатам освидетельствования в амбулаторных условиях, прохождение

обследования с последующим освидетельствованием в условиях стационара;

6.3. Запрашивать у медицинских организаций в установленном порядке дополнительные сведения о состоянии здоровья работника, с соответствующим извещением об этом работника.

Прочие осмотры и исследования, в том числе осмотр врача — психиатра-нарколога, экспериментально-психологическое исследование, экспресс-тест мочи на наличие психоактивных веществ проводятся по показаниям.

  1. Комиссия выносит решение о годности (негодности) работника к осуществлению отдельных видов деятельности, а также работ в условиях повышенной опасности, указанных в направлении на освидетельствование, путем открытого голосования простым большинством голосов. Особое мнение члена комиссии (врача-специалиста) оформляется письменно в медицинской карте работника.
  2. Решение и другие документы комиссии подписывают председатель комиссии (в его отсутствие — член комиссии, исполняющий его обязанности), секретарь и члены комиссии.
  3. Решение комиссии выдается работнику под роспись в течение трех дней после его принятия. В этот же срок в адрес организации, направившей работника, высылается извещение о дате принятия комиссией решения и дате выдачи его работнику по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению.
  4. Решение комиссии фиксируется в медицинской карте работника.

Приложение 1 к типовому Положению.

Реквизиты организации, направляющей на обязательное психиатрическое освидетельствование

НАПРАВЛЕНИЕ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ

Адрес регистрации: ______________________________________________________________________

в соответствии со ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации направляется на обязательное психиатрическое освидетельствование с целью определения соответствия состояния здоровья поручаемой ему (ей) работе в должности

(перечень выполняемых работ и вредных и (или) опасных производственных факторов)

Решение врачебной психиатрической комиссии прошу выдать на руки обследуемому.

____________________________________ ____ __________________ ___________________________

(должностное лицо) (подпись) (фамилия, инициалы)

«__»___________ 20_ г.

м.п.

Приложение 2 к типовому Положению.

Отказ от обязательного психиатрического освидетельствования

(фамилия, имя, отчество)
года рождения, проживающий(-ая) по адресу: ____________________________

отказываюсь от проведения мне обязательного психиатрического освидетельствования.

Настоящим подтверждаю, что мне разъяснены возможные последствия отказа от обязательного психиатрического освидетельствования, включая возможность и обязанность работодателя не допускать меня к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности.

Источник: http://lmnmed.ru/%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D1%82%D0%B8%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BE-%D0%B2%D1%80%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%BF%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%B8%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8

Комиссия по обязательному психиатрическому освидетельствованию

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

от 14 июля 2014 года N 376

Об организации деятельности врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников

(с изменениями на 1 февраля 2019 года)

1. Создать врачебные комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников на базе государственного казенного учреждения здравоохранения «Краевая клиническая психиатрическая больница им. В.Х.Кандинского», государственного учреждения здравоохранения «Краевая больница N 4».

2.1. Состав врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, функционирующей на базе государственного казенного учреждения здравоохранения «Краевая клиническая психиатрическая больница им. В.Х.Кандинского» (приложение N 1).

2.2. Состав врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, функционирующей на базе государственного учреждения здравоохранения «Краевая больница N 4» (приложение N 2).

2.4. Положение об организации деятельности врачебных комиссий по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников (приложение N 4).

2.5. Форму направления на обязательное психиатрическое освидетельствование (приложение N 5).

2.6. Форму заключения комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работника (приложение N 6).

Читайте так же:  Телеграмма в суд о неявке

3. Главным врачам учреждений здравоохранения «Краевая клиническая психиатрическая больница им. В.Х.Кандинского» (О.П.Ступина), «Краевая больница N 4» (Л.А.Лемента) обеспечить работу врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников в соответствии с требованиями Закона Российской Федерации от 2 июля 1992 года N 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» и постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 года N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности.

4. Признать утратившими силу:

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Приложение N 1. Состав врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, функционирующей на базе государственного казенного учреждения здравоохранения «Краевая клиническая психиатрическая больница им. .

Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Забайкальского края
от 14 июля 2014 г. N 376

СОСТАВ ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ПСИХИАТРИЧЕСКОМУ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЮ РАБОТНИКОВ, ФУНКЦИОНИРУЮЩЕЙ НА БАЗЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «КРАЕВАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. В.Х.КАНДИНСКОГО»

Юртаева Марина Юрьевна — заведующая диспансерным отделением, врач-психиатр.

Снигуряк Татьяна Владимировна — заместитель руководителя по амбулаторно-поликлинической работе;

Буйлова Екатерина Владимировна — заведующая отделением интенсивного оказания психиатрической помощи в сообществе для детей и подростков, врач-психиатр;

Дьякова Светлана Витальевна — заведующая отделением медико-социальной реабилитации, врач-психиатр.

Бунина Марина Валентиновна — заместитель главного врача по медицинской части;

Пасько Лариса Борисовна — заведующая детско-подростковым отделом;

Колчина Марина Алексеевна — заведующая отделом экспертизы контроля качества;

Павленко Юлия Павловна — заведующая дневным стационаром, врач-психиатр;

Завзина Дарья Николаевна — врач-психиатр дневного стационара;

Горчакова Екатерина Алексеевна — врач-психиатр отделения медико-социальной реабилитации;

Рыжих Любовь Александровна — заведующая отделением интенсивного оказания психиатрической помощи в сообществе, врач-психиатр;

Киселева Татьяна Усмановна — врач-психиатр отделения интенсивного оказания психиатрической помощи в сообществе;

Шестакова Нелли Владимировна — врач-психиатр отделения интенсивного оказания психиатрической помощи в сообществе;

Чижик Нина Анатольевна — заведующая кабинетом активного диспансерного наблюдения и амбулаторного принудительного наблюдения и лечения, врач-психиатр;

Болдовская Анна Валерьевна — врач-психиатр кабинета активного диспансерного наблюдения и амбулаторного принудительного наблюдения и лечения;

Штань Мария Сергеевна — заведующая кабинетом геронтопсихиатрии;

Кирьянова Вера Михайловна — участковый врач-психиатр диспансерного отделения;

Кутузова Елена Николаевна — участковый врач-психиатр диспансерного отделения;

Коренева Елена Юрьевна — участковый врач-психиатр диспансерного отделения;

Федорко Татьяна Борисовна — врач-психиатр диспансерного отделения;

Москвитина Марина Леонидовна — врач-психиатр диспансерного отделения;

Рудакова Ольга Владиславовна — врач-психиатр диспансерного отделения;

Алексеева Лидия Алексеевна — врач-психиатр отделения медико-социальной реабилитации.

Приложение N 2. Состав врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, функционирующей на базе государственного учреждения здравоохранения «Краевая больница N 4»

Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Забайкальского края
от 14 июля 2014 г. N 376

Гашенко Сергей Николаевич — заведующий поликлиники для взрослых ГУЗ «Краевая больница N 4».

Сковородникова Екатерина Александровна — врач-психиатр психиатрического отделения ГУЗ «Краевая больница N 4».

Савватеев Андрей Вениаминович — врач-психиатр поликлиники для взрослых ГУЗ «Краевая больница N 4».

Марукова Татьяна Анатольевна — врач-психиатр-нарколог поликлиники для взрослых ГУЗ «Краевая больница N 4».

Приложение N 3. Состав врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, функционирующей на базе негосударственного учреждения здравоохранения «Дорожная клиническая больница на ст. Чита-2 ОАО «РЖД». — .

Приложение N 3
к приказу
Министерства здравоохранения
Забайкальского края
от 14 июля 2014 г. N 376

Приложение N 4. Положение об организации деятельности врачебных комиссий по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников

Приложение N 4
к приказу
Министерства здравоохранения
Забайкальского края
от 14 июля 2014 г. N 376

1. Общие положения

1.1. Комиссия по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности (далее — Комиссия), является коллегиальным органом, образованным в целях определения противопоказаний для граждан, осуществляющих отдельные виды деятельности и работ, связанных с источниками повышенной опасности.

2. Функции комиссии

2.1. Комиссия осуществляет проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности (далее — работников), по направлению работодателя.

2.2. Освидетельствование проводится в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 года N 695.

2.3. Освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения в Комиссию.

3. Организация деятельности комиссии

3.1. Комиссия в установленном порядке принимает решение в соответствии с требованиями статьи 6 Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».

Читайте так же:  Способы нарушения авторских прав

3.2. Комиссия осуществляет обязательное психиатрическое освидетельствование работников в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».

3.3. Комиссия заседает по мере необходимости.

3.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.

3.5. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии. В случае его отсутствия заседание Комиссии проводит заместитель председателя Комиссии.

3.6. Комиссия принимает решение простым большинством голосов о пригодности (непригодности) работника к выполнению вида деятельности (работы в условиях повышенной опасности), указанного в направлении на освидетельствование.

3.7. Заключение Комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании членами Комиссии.

3.8. При выявлении у работника медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов деятельности, а также работ в условиях повышенной опасности Комиссия разъясняет работнику его право пройти дополнительное обследование в установленном порядке для решения вопроса о переводе работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.

3.9. Заключение Комиссии выдается работнику под роспись в течение трех дней после его принятия. В этот же срок работодателю направляется извещение о дате принятия Комиссией решения и дате выдачи его работнику.

4. Ответственность комиссии

4.1. Члены Комиссии несут ответственность за достоверность и объективность результатов освидетельствования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение N 5. Направление на обязательное психиатрическое освидетельствование

Приложение N 5
к приказу
Министерства здравоохранения
Забайкальского края
от 14 июля 2014 г. N 376

направляющего на психиатрическое

НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ

С целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему (ей) работе в должности (перечень выполняемых работ и вредных и (или) опасных производственных факторов) прошу провести освидетельствование в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 01.02.2005) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».

По результатам психиатрического освидетельствования решение комиссии о его(ее) пригодности (непригодности) к выполнению поручаемой работы прошу выдать на руки обследуемому*

Источник: http://docs.cntd.ru/document/430608483

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников ОПО (часть 2)

Время чтения: 3 мин

Продолжаем разбираться в этом нелегком вопросе. Напоминаю, что с первой частью вы можете ознакомиться по ссылке.

Порядок прохождения психиатрического освидетельствования. Периодичность освидетельствования.

Немного о порядке…

Видео (кликните для воспроизведения).

Обязательное психиатрическое освидетельствование работника должно проводиться добровольно и в психоневрологическом диспансере.

Для прохождения освидетельствования работник представляет:

  • направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника;
  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией (в составе не более 3 человек).

Комиссия имеет право запросить у других медицинских учреждений дополнительные сведения о работнике.

Решение комиссии о пригодности или непригодности выдается работнику и работодателю.

Работник имеет право обжаловать решение комиссии в суде.

Обязательное психиатрическое освидетельствование работника проводится при его трудоустройстве и с периодичностью не реже 1 раза в 5 лет.

Обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования проводятся за счёт средств работодателя (часть 7 Ст.213 ТК РФ).

Кто имеет право проводить освидетельствование?

Психиатрическое освидетельствование проводится в Государственном учреждении (Психоневрологическом диспансере).

Негосударственные медицинские центры тоже имеют право проводить психиатрическое освидетельствование работника, но при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности.

При обязательном психиатрическом освидетельствовании (ОПО) – в состав комиссии (в количестве не менее 3 человек) входят только квалифицированные психиатры, список которых утверждается органом управления Минздравом.

При периодическом медицинском осмотре (ПМО) – в состав комиссии входят врачи разных направлений и квалификаций (в том числе психиатр), список которых утверждается медицинским учреждением вне зависимости от формы собственности.

Результатом ОПО и ПМО становятся разные медицинские заключения:

ОПО – указывает наличие, либо отсутствие психиатрических противопоказаний. Заключение выдается соответственно по психиатрическим противопоказаниям.

ПМО – указывает наличие, либо отсутствие медицинских противопоказаний. Заключение выдается по общим медицинским показаниям.

Таким образом, осмотр врачом-психиатром при проведении медосмотра (предварительного, периодического или внеочередного) не заменяет психиатрическое освидетельствование.

Штрафы за непроведение обязательного психиатрического освидетельствования

Работодатель обязан обеспечить проведение обязательных медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований работников (Ст.212 ТК РФ).

А согласно ч.7 Ст.213 ТК РФ, работник должен проходить обязательное психиатрическое освидетельствование не реже 1 раза в 5 лет, и должен его так же проходить при устройстве на работу.

Работодатель вправе отстранить от работы работника, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование (Ст. 76 ТК РФ).

Прием на работу и допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения им психиатрического освидетельствования или при наличии медицинских противопоказаний является нарушением трудового законодательства и влечёт наложение административного штрафа.

Читайте так же:  Погашение государственных жилищных сертификатов

Причем, величина штрафа умножается на количество работников, допущенных к трудовым обязанностям (дословно читаем текстовку в статье ст.5.27.1 КоАП РФ… Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей… (обращаем Ваше внимание на окончание в слове работник).

Нарушение Ответственность Статья
Организация, ее должностные лица или предприниматель допустили работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний. Для должностных лиц – штраф от 15 000 до 25 000 рублей.
Для предпринимателей – штраф от 15 000 до 25 000 рублей.
Для юридических лиц – штраф от 110 000 до 130 000 рублей.
ч.3 Ст. 5.27.1 КоАП РФ

Вот, пожалуй, и все важные аспекты нашего обзора.

Источник: http://vsr63.ru/blog/obyazatelnoe-psixiatricheskoe-osvidetelstvovanie-rabotnikov-opo-chast-2/admin

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников (часть 1)

Время чтения: 4 мин

Доброго времени суток!

Уважаемые коллеги, сегодня тема нашей статьи– это Обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) (часть 1).

Статья получилась длинной, но исчерпывающей, и для удобства восприятия мы разделили её на несколько частей.

Какие категории работников должны проходить психиатрическое освидетельствование работников?

Многих волнует этот вопрос, давайте разбираться!

Существует ряд основных документов, которыми необходимо руководствоваться при организации медицинских осмотров работников.

Как показывает практика, работодатель в основном руководствуется Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н при проведении предварительных и периодических медицинских осмотров своих работников и зачастую «забывает» о существовании Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695, в котором говорится об обязательности психиатрического освидетельствования работника.

Вот перечень работ и профессиональной деятельности, работники которых подлежат проведению психиатрического освидетельствования:

  • работы на высоте;
  • работы по обслуживанию действующих электроустановок напряжением 127 В и выше;
  • работы, связанные с оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
  • работы, связанные с применением взрывчатых материалов;
  • работы в отдаленных районах и под землей;
  • работы, непосредственно связанные с движением поездов;
  • работы, связанные с движением транспорта,

  • работники военизированной охраны, газоспасательной службы;
  • работники общественного питания;
  • учащиеся и студенты перед началом и в период производственной практики на предприятиях, в которых работники подлежат психиатрическому освидетельствованию;
  • медработники хирургических стационаров, родильных домов, детских больниц;
  • работники детских дошкольных учреждений (ДДУ);
  • обслуживающий персонал гостиниц, общежитий;
  • работники бассейнов, тренеры, инструкторы.

Пример справки о прохождении психиатрического освидетельствования

Как вы понимаете, это не весь список профессий и работ, подлежащих обязательному психиатрическому освидетельствованию. Полный перечень профессий и видов деятельности представлен в Постановлении Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377.

Как определить нужно ли работнику проходить освидетельствование?

В состав медицинской комиссии, согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н, тоже включен обязательный осмотр работника врачом-психиатром, — скажете вы, но у этого медосмотра несколько иная задача.

Целью предварительного и периодического медицинского осмотра (ПМО) является определение пригодности работника для выполнения своей работы, а также предупреждение профессиональных заболеваний.

А целью обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) работника является определение его пригодности по состоянию психического здоровья к профессиональной деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности.

«Это две различные процедуры, причем обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) проводится до прохождения предварительного медицинского осмотра (ПМО), (см. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н.)»

Для предварительного медицинского осмотра (ПМО) нужны только 3 документа:

  • направление на медосмотр;
  • паспорт здоровья (при его наличии);
  • заключение комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию.

При составлении перечня профессий и работ для обязательного психиатрического освидетельствования своих работников, в первую очередь, руководствуемся Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377. А для того, чтобы наиболее точно учесть все опасные и вредные производственные факторы, воздействующие на работника, вам в помощь будут результаты специальной оценки условий труда для этого рабочего места (профессии) (см. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Такой перечень удобно составить в виде таблицы. Она может быть произвольной формы, но должна содержать обязательные сведения по опасным и вредным факторам, а также наименованию профессии и виду деятельности.

Источник: http://vsr63.ru/blog/obyazatelnoe-psixiatricheskoe-osvidetelstvovanie-rabotnikov-opo/admin

Обязательное психиатрическое освидетельствование

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПСИХИАТРИЧЕСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ (ОПО)

В соответствии с постановлением Правительства от 23.09.2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» (далее – постановление Правительства от 23.09.2002 г. № 695) Департаментом здравоохранения ХМАО – Югры был разработан приказ от 01.08.2016 № 772 «Об организации деятельности и составе врачебных комиссий по проведению обязательного психиатрического освидетельствования в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

Читайте так же:  Возмещение морального вреда организации

Для заключения договора с организациями на проведение обязательного психиатрического освидетельствования необходимо направить на электронный адрес [email protected] следующие документы:
1. Сопроводительное письмо (образец письма)
2. Поимённые списки лиц, подлежащих медицинскому осмотру, заполненные в соответствии с таблицей Скачать файл для формирования поимённого списка;
3. Реквизиты организации (карточка предприятия),

АУ «Югорский центр профессиональной патологии» имеет лицензию на данный вид деятельности и располагает штатом специалистов и всем необходимым оборудованием для проведения ОПО, в том числе, в удаленных и труднодоступных территориях, на производственных площадках, без отрыва от производства, что имеет большое значение для предприятий топливно-энергетического комплекса Западно-Сибирского региона.

ОПО проводится в соответствии со следующими нормативными документами:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ст. 73, 77, 182, 185, 212, 213, 214 и др.);

Федеральный закон РФ от 21.11. 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

Закон РФ от 02.07.1992 г. № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» (ст. 6);

Федеральный закон Российской Федерации от 06.04.2011 г. № 67-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» и Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации»;

Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» (в редакции постановлений Правительства РФ от 01.02.2005 г. № 49 и от 25.03.2013 № 257);

Постановление Совета Министров – Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (в редакции Постановления Правительства РФ от 21.07.2000 г. № 564);

Приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Для удобства ведения деловой переписки, обмена различными видами документации, просмотра информации о прохождении медицинских осмотров сотрудниками вашей организации был создан веб-сервис «Личный кабинет работодателя». Для получения доступа к данному сервису, необходимо направить официальное письмо в адрес АУ «Югорский центр профпатологии» с указанием информации по заключенному договору и ФИО, должность, номер телефона, адрес электронной почты ответственного лица.

По всем интересующим вопросам обращаться: +7 (3467) 362-555 доб. 555

сотовый: +7 (982) 211-00-00

По техническим вопросам обращаться: 8 (3467) 362-462

Источник: http://cpphmao.ru/corporate-customers/obyazatelnoe-psikhiatricheskoe-osvidetelstvovanie.php

Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695
«О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»

С изменениями и дополнениями от:

1 февраля 2005 г., 25 марта 2013 г.

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 2 внесены изменения

2. Министерству здравоохранения Российской Федерации осуществлять организационно-методическую работу по вопросам, связанным с прохождением обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности.

3. Признать утратившим силу пункт 5 примечаний к Перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденному постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 18, ст.1602).

Председатель Правительства
Российской Федерации

23 сентября 2002 г.

Правила
прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности
(утв. постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695)

Читайте так же:  Виды возмещения материального ущерба

1. Настоящие Правила определяют порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (далее именуется — освидетельствование) работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (далее именуется — Перечень).

2. Освидетельствование работника проводится на добровольной основе с учетом норм, установленных Законом Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 14 февраля 2008 г. N ГКПИ07-1234, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 20 мая 2008 г. N КАС08-172, пункт 3 настоящих Правил признан не противоречащим действующему законодательству

3. Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем.

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 14 февраля 2008 г. N ГКПИ07-1234, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 20 мая 2008 г. N КАС08-172, пункт 4 настоящих Правил признан не противоречащим действующему законодательству

4. Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой органом управления здравоохранением (далее именуется — комиссия).

5. Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет.

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 14 февраля 2008 г. N ГКПИ07-1234, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 20 мая 2008 г. N КАС08-172, пункт 6 настоящих Правил признан не противоречащим действующему законодательству

6. Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем.

Одновременно работником предъявляется паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность.

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 14 февраля 2008 г. N ГКПИ07-1234, оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 20 мая 2008 г. N КАС08-172, пункт 7 настоящих Правил признан не противоречащим действующему законодательству

7. Освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения в комиссию.

В целях освидетельствования комиссия вправе запрашивать у медицинских учреждений дополнительные сведения, о чем работник ставится в известность.

Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней после получения дополнительных сведений.

8. При прохождении освидетельствования работник может получать разъяснения по вопросам, связанным с его освидетельствованием.

9. Комиссия принимает решение простым большинством голосов о пригодности (непригодности) работника к выполнению вида деятельности (работы в условиях повышенной опасности), указанного в направлении на освидетельствование.

Решение комиссии (в письменной форме) выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия. В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику.

10. В случае несогласия работника с решением комиссии оно может быть обжаловано в суде.

Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности. Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет. В случае несогласия работника с решением комиссии оно может быть обжаловано в суде.

Организационно-методическую работу по вопросам, связанным с прохождением обязательного психиатрического освидетельствования, осуществляет Минздрав РФ.

Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»

Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования

Текст постановления опубликован в «Российской газете» от 2 октября 2002 г. N 186, в Собрании законодательства Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. N 39 ст. 3796

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства РФ от 1 февраля 2005 г. N 49

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://base.garant.ru/12128252/

Комиссия по обязательному психиатрическому освидетельствованию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here